Influența stilului de comunicare al personalului de conducere asupra climatului organizațional

PETRENCO, Liuba; GOJA, Natalia

DSpace Home
→
Colecţia Instituţională
→
Materialele conferinţelor științifice naționale cu participare internațională
→
Educaţia multiculturală, spaţiu formativ pentru educaţia valorilor
→
2024
→
View Item

dc.contributor.author	PETRENCO, Liuba
dc.contributor.author	GOJA, Natalia
dc.date.accessioned	2025-08-14T11:13:41Z
dc.date.available	2025-08-14T11:13:41Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.citation	PETRENCO, Liuba și GOJA, Natalia. Influența stilului de comunicare al personalului de conducere asupra climatului organizațional. În: Educaţia multiculturală, spaţiu formativ pentru educaţia valorilor = Multicultural education, training space for values education: Conferinţa ştiinţifică naţională cu participare internaţională, Ediţia 2, 5-6 decembrie 2024. Chişinău: CEP UPSC, 2024, pp. 111-117. ISBN 978-9975-46-967-8.	en_US
dc.identifier.isbn	978-9975-46-967-8
dc.identifier.uri	http://dir.upsc.md:8080/xmlui/123456789/7744
dc.description	Această lucrare își propune să sublinieze importanța comunicării interpersonale într-un mediu organizațional pentru gestionarea cu succes a tuturor provocărilor, prin determinarea gradului de satisfacție a personalului, stilul de conducere și de comunicare în cadrul unui mediu organizațional. Comunicarea este elementul esențial pentru buna funcționare a relațiilor interumane care duc la un climat eficient și de succes în oricare organizație. În acest sens, determinarea stilului de comunicare în interiorul unei organizații reprezintă baza succesului și realizarea obiectivelor propuse.	en_US
dc.description.abstract	This paper aims to highlight the importance of interpersonal communication in an organizational environment for successfully managing all challenges by determining the degree of staff satisfaction, leadership and communication style within an organizational environment. Communication is the essential element for the proper functioning of interpersonal relations that lead to an effective and successful climate in any organization. In this sense, determining the communication style within an organization is the basis of success and the achievement of the proposed objectives.	en_US
dc.language.iso	ro	en_US
dc.publisher	Universitatea Pedagogică de Stat “Ion Creangă”	en_US
dc.relation.ispartofseries	"Educaţia multiculturală, spaţiu formativ pentru educaţia valorilor", Ediţia 2, 5-6 decembrie 2024;
dc.subject	Interpersonal communication	en_US
dc.subject	Formal/informal communication	en_US
dc.subject	Communication barriers	en_US
dc.subject	Leadership style	en_US
dc.subject	Communication style	en_US
dc.subject	Feed-back	en_US
dc.subject	Comunicare interpersonală	en_US
dc.subject	Comunicare formală/nonformală	en_US
dc.subject	Bariere în comunicare	en_US
dc.subject	Stil de conducere	en_US
dc.subject	Stil de comunicare	en_US
dc.title	Influența stilului de comunicare al personalului de conducere asupra climatului organizațional	en_US
dc.title.alternative	The influence of the communication style of management personnel on the organizational climate	en_US
dc.type	Article	en_US