Managementul resurselor umane în învățământ

SCHIPOR, Nicoleta Adriana

DSpace Home
→
Institutul de Cercetare, Inovare și Transfer Tehnologic (ICITT)
→
Conferinţe
→
Cercetarea pedagogică: exigențe contemporane și perspective de dezvoltare
→
2024
→
View Item

dc.contributor.author	SCHIPOR, Nicoleta Adriana
dc.date.accessioned	2025-06-10T02:47:28Z
dc.date.available	2025-06-10T02:47:28Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.citation	SCHIPOR, Nicoleta Adriana. Managementul resurselor umane în învățământ. În: Materialele conferinței științifice internaţionale „Cercetarea pedagogică: exigențe contemporane și perspective de dezvoltare”, ediția 2-a, 8-9 noiembrie 2024. Chișinău: CEP UPSC, 2024, pp. 296-301. ISBN 978-9975-48-197-7(PDF).	en_US
dc.identifier.isbn	978-9975-48-197-7
dc.identifier.uri	http://dir.upsc.md:8080/xmlui/123456789/7499
dc.description	Managementul resurselor umane (MRU) în învățământ reprezintă un domeniu complex și dinamic, care se ocupă cu toate aspectele legate de gestionarea personalului didactic și nedidactic din instituțiile de învățământ. De la recrutare și selecție până la evaluare și dezvoltare profesională, MRU joacă un rol crucial în asigurarea eficienței și calității actului educațional. Un personal didactic motivat, bine pregătit și cu o dezvoltare profesională continuă este esențial pentru a oferi elevilor o educație de calitate. Printr-o abordare strategică și prin implementarea unor practici moderne, instituțiile de învățământ pot asigura un mediu de lucru favorabil, pot optimiza resursele umane și pot contribui la creșterea calității actului educațional.	en_US
dc.description.abstract	Human resource management (HRM) in education is a complex and dynamic field that deals with all aspects related to the management of teaching and non-teaching staff in educational institutions. From recruitment and selection to assessment and professional development, HRM plays a crucial role in ensuring the effectiveness and quality of the educational act. A motivated, well-trained teaching staff with continuous professional development is essential to provide students with a quality education. Through a strategic approach and the implementation of modern practices, educational institutions can ensure a favorable working environment, optimize human resources and contribute to increasing the quality of the educational act.	en_US
dc.language.iso	ro	en_US
dc.publisher	Universitatea Pedagogică de Stat "Ion Creangă"	en_US
dc.subject	Educational management	en_US
dc.subject	Style	en_US
dc.subject	Education	en_US
dc.subject	Teaching staff	en_US
dc.subject	Professional development	en_US
dc.subject	Recruitment	en_US
dc.subject	Evaluation	en_US
dc.subject	Motivation	en_US
dc.subject	Management educațional	en_US
dc.subject	Stil	en_US
dc.subject	Învățământ	en_US
dc.subject	Personal didactic	en_US
dc.subject	Dezvoltare profesională	en_US
dc.subject	Recrutare	en_US
dc.subject	Evaluare	en_US
dc.subject	Motivație	en_US
dc.title	Managementul resurselor umane în învățământ	en_US
dc.title.alternative	Human resource management in education	en_US
dc.type	Article	en_US