Interesele profesionale la studenții Academiei „Ștefan cel Mare” a Ministerului Afacerilor Interne

ANTON, Vica

dc.contributor.author	ANTON, Vica
dc.date.accessioned	2024-09-23T10:32:51Z
dc.date.available	2024-09-23T10:32:51Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.citation	ANTON, Vica. Interesele profesionale la studenții Academiei „Ștefan cel Mare” a Ministerului Afacerilor Interne. În: Probleme actuale ale științelor umanistice: Conferința Științifică Anuală a doctoranzilor cu participare internațională. Universitatea Pedagogică de Stat "Ion Creangă". Chișinău: CEP UPSC, 2023, pp. 213-217. ISBN 978-9975-46-849-7.	en_US
dc.identifier.isbn	978-9975-46-849-7
dc.identifier.uri	http://dir.upsc.md:8080/xmlui/123456789/6657
dc.description	Practicile tradiționale ne demonstrează că la capitolul culturei organizaționale sunt prezente deficiențe în ceea ce privește numirea unei persoane într-un post anume, conform intereselor acesteia. Acest lucru poate cauza un șir de consecințe disfuncționale la nivel de instituții. Interesele reprezintă o categorie importantă de informații despre propria persoană, cu rol în orientarea școlară și planificarea carierei. Fiecare persoană este interesată de anumite activități sau domenii de cunoștințe. Altfel spus, preferințele persoanei, ceea ce îi place, reprezintă interesele sale – pe care le poate recunoaște implicându-se frecvent, cu efort minim și cu plăcere în anumite activități sau domenii de cunoaștere. Cu cât orice persoană va cunoaște mai multe despre sine, cu atât va putea face cele mai bune alegeri privind orientarea sa școlară sau profesională. Identificând preferințele sale pentru anumite domenii de activitate și cunoștințe, va putea alege acele medii de studii sau profesionale în care interesele sale să poată fi valorificate. Interesele constituie factori motivaţionali esenţiali în alegerea carierei şi determină gradul de satisfacţie şi performanţă pe care le realizează persoana în activităţile pe care le desfăşoară. În acest context este nevoie de o nouă paradigmă de identificare precoce a intereselor persoanei conform orientării profesionale, până a ajunge angajat al Ministerului Afacerilor Interne. Datele obținute în cadrul studiului psihologic al intereselor studenților Academiei „Ștefan cel Mare” a MAI, ne arată cât de importante sunt acestea în cadrul orientării profesionale a viitorilor polițiști.	en_US
dc.description.abstract	In this talk, some problems of probability will be presented for which the theoretical probabilities and the experimental probabilities have been determined. These results can be used in the teaching of the university course in the field of psychology. Moreover, they will be useful for writing undergraduate theses related to issues of professional interests. Traditional practices show us that there are deficiencies in the chapter of organizational culture in terms of appointing a person to a specific position, according to his interests. This can cause a range of dysfunctional consequences at the level of institutions. Interests represent an important category of information about one's own person, with a role in school orientation and career planning. Each person is interested in certain activities or areas of knowledge. In other words, the person's preferences, what he likes, represent his interests - which he can recognize by engaging frequently, with minimal effort and with pleasure in certain activities or areas of knowledge. The more any person knows about himself, the better he will be able to make the best choices regarding his school or career path. By identifying his preferences for certain fields of activity and knowledge, he will be able to choose those study or professional environments in which his interests can be exploited. Interests are essential motivational factors in choosing a career and determine the degree of satisfaction and performance that the person achieves in the activities they carry out. In this context, a new paradigm is needed for the early identification of the person's interests according to the professional orientation, until he becomes an employee of the Ministry of Internal Affairs. The data obtained during the psychological study of the interests of the students of the Academy "Ștefan cel Mare" of the MAI, show us how important they are in the professional orientation of future police officers.	en_US
dc.language.iso	ro	en_US
dc.publisher	Universitatea Pedagogică de Stat “Ion Creangă”	en_US
dc.subject	Orientare profesională	en_US
dc.subject	Student	en_US
dc.subject	Polițist	en_US
dc.subject	Professional orientation	en_US
dc.subject	Student	en_US
dc.subject	Policeman	en_US
dc.title	Interesele profesionale la studenții Academiei „Ștefan cel Mare” a Ministerului Afacerilor Interne	en_US
dc.type	Article	en_US