REPOZITORIU UPSC

Relația dintre motivație și satisfacție în muncă

Show simple item record

dc.contributor.author SÎRBU, Maria
dc.date.accessioned 2022-05-19T10:54:35Z
dc.date.available 2022-05-19T10:54:35Z
dc.date.issued 2014
dc.identifier.citation SÎRBU, Maria. Relația dintre motivație și satisfacție în muncă. În: Conferința practico-științifică cu participarea internațională Practica psihologică modernă, 26-28 septembrie 2014. Chișinău: UPS „Ion Creangă”, 2015, pp. 49-57. ISBN 978-9975-46-231-0. en_US
dc.identifier.isbn 978-9975-46-231-0
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/123456789/3264
dc.description.abstract There is a circular relationship between satisfaction and motivation. Motivation has an important role, which stimulates improvements and positive evaluation. This will produce satisfaction, and satisfaction represents a support for motivation. After the achievement of the goals takes place the diminution of initial tension and in this way the producing of satisfaction. A lot of necessities don’t disappear after the satisfaction and they are going to appear again. People with a high level of self-esteem have more self-confidence. They control their own resources and fix the goals. They achievement of these goals produce them satisfaction and then it intensifies the positive self-esteem. en_US
dc.language.iso ro en_US
dc.publisher Universitatea Pedagogică de Stat "Ion Creangă" en_US
dc.subject Munca en_US
dc.subject Satisfacerea necesităților vitale en_US
dc.title Relația dintre motivație și satisfacție în muncă en_US
dc.type Article en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

  • 2014
    Conferința practico-științifică cu participarea internațională, 26-28 septembrie 2014, Chișinău

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account