U.04.O.026. Psihologia muncii

Abstract

Psihologia muncii se încadrează în grupa disciplinelor, care contribuie la formarea complexă a viitorilor psihologi, în sensul oferirii unor noţiuni legate de: cunoaşterea factorului uman; motivaţia profesională; integrarea forţei de muncă; stilul de conducere etc. Cursul de Psihologia muncii este un curs fundamental necesar pregătirii profesionale a viitorilor psihologi. El trebuie să permită studenţilor să funcţioneze activ ca psiholog practician pe o paletă largă de activităţi specifice organizaţiilor. Pe parcursul cursurilor vor fi achiziţionate cunoştinţe teoretice care să servească drept bază pentru iniţierea unor investigaţii şi aplicaţii specifice psihologiei muncii, formate deprinderi practice de investigare în mediul organizaţional, vor fi puse bazele în vederea creării premiselor dezvoltării unor aplicaţii eficiente, fundamentate ştiinţific, pentru oferirea de soluţii pertinente în domeniul organizaţional. Competenţe dezvoltate în cadrul cursului: Competențe cognitive: De cunoaştere a direcţiilor strategice ale asistenţei psihologice în procesul muncii; metodele tehnicile şi instrumentele de lucru utilizate de psiholog în cadrul diverselor organizații Competențe de învățare: De a se autocunoaște și intercunoaște prin autoanaliză și reflecție Competențe de aplicare și analiză: De a aplica un bagaj de cunoştinţe teoretice care să servească drept bază pentru iniţierea unor investigaţii şi aplicaţii specifice psihologiei muncii; de a analiza și identifica formelor, efectelor şi cauzelor dezdaptării în muncă și a propune soluții de intervenție psihologică; de a utiliza rațional resursele umane prin îmbunătăţirea activităţii de orientare, selecţie şi integrare profesională; de a poseda deprinderi practice de investigare în mediul organizaţional Competențe de comunicare: De a dezvolta limbajul științific din domeniul psihologiei, de prezentare coerentă, clară a rezultatelor analizei diferitor viziuni științifice și a rezultatelor cercetărilor.